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如果你想享受真正的自由，就必须充当哲学的奴仆
Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
没有面包的爱情是苦中作乐，有面包的爱情是乐在其中。
爱情是一首美好的歌，但它不容易谱写成功。
生命开始的一瞬间就带来了斗争的草，才是坚韧的草，也只有这种草，才可以傲然地对那些玻璃棚中养育着的盆花哄笑。
君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处。
凡是伟大的天才都带有疯狂的特征
行动是知识特有的果实
个人的自由必须有所限度，不得因为自己的而妨碍他人
善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。