人才
要使山谷肥沃，就得时常栽树。我们应该注意培养人才。
商场和情场有个共同的规律，你有原则有底线，别人才不会随便踩过来，太过分地讨好别人，徒然丧失自己，对方岂能尊敬一个连灵魂都出卖的个体?
自然对于无能的人是鄙视的，而对有能力的人才泄露她的秘密
•感觉，是年轻人才玩得起的东西。男女之间，最昂贵的不是玩钱，是玩感觉。
国势之强弱，系乎人才；人才之消
只要莫逆之交的真情洋溢与世态炎凉的残酷有了比较，一个人才会恍然大悟。
人才以用而见其能否。安坐而能者，不足恃也。
没有智慧的人才会空虚和孤独！
左已形成了一种习惯势力，现在中国反对改革的人不多，但在制定和实行具体政策的时候，总容易出现有一点留恋过去的情况，习惯的东西就起作用，就冒出来了。在人才的问题上，要特别强调一下，必须打破常规去发现，选拔和培养杰出的人才。
真理只可能对于目光短浅的个别的人才显得狰狞可怖的，本身却是永恒的美和永恒的幸福。
人才虽高，不务学问，不能致圣
对于某些人才，必须允许他们各有千秋。
出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。
人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才。在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统。
人才是选出来的,不是培养出来的
你们都怀着爱人类的心，不是恨，只有不懂爱，反常的人才会恨。
所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。
大凡不亲手挣钱的人，往往不贪财；亲手赚钱的人才有一文想两文。
很多新的人才需要培养，但是目前
人才出于贫寒家庭，莲花开在死水
为什么恰恰到了老年，人才注意到自己的感受，批评自己的行动呢？为什么年轻的时候就不管这些？到了老年，就是没有这一套也已经够难受的了。……年轻的时候整个生活不留痕迹地滑过去，几乎没触动思想，可是到了老年，每一个极小的感受都像钉子那样钉在头脑里，引起一大堆问题。
高阶主管最重要的事——1选客户，2选产品，3选技术，4选人才，5选系统，6选伙伴，7选股东
最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了.
只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
只有勇敢的人才懂得如何宽容；懦