改变
改变：①事物发生显著的差别：山区面貌大有改变ㄧ随着政治、经济关系的改变，人和人的关系也改变了。②改换；更动：改变样式ㄧ改变口气 ㄧ改变计划ㄧ改变战略。
改变造句
- 我们常常无法去改变别人的看法，能改变的恰恰只有我们自己。坏的生活不在于别人的罪恶，而在于我们的心情变得恶劣。让生活变好的金钥匙不在别人手里，放弃我们的怨恨和叹息，美好生活就垂手可得。我们主观上本想好好生活，可是客观上却没有好的生活，其原因是总想等待别人来改善生活。
- 心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变。
- 你改变不了结局，但你可以改变过程。
- 赐予我勇气，改变我能改变的事情。
- 你改变不了黑暗，但你可以改变影响。
- 时间可以改变一个人,可是永远改变不了那颗诚实的心。
- 三，停止了对社会看到肤浅的一面的抱怨与愤恨，戒掉了曾经固执的愤青身份。曾经的自己，只是见识短浅，没有学会深入看问题，改变那种局面唯有多看有用的东西，多思考。学会了能改变的就努力去改变，改变不了的默默接受，接受不了的，就躲远些。学会总结失败的教训，才能不断前进。
- 如果你死了，那什么也改变不了；可如果你还活着，那就能改变一些事情。
- 改变态度，便能改变生活。没有任何外界的力量能够统治你。
- 如果你是错的，别人也认为你是错，那么你真的是错！如果你不认为是错的，别人认为你错的，那么你也是错！如果你知道你错，但也知道别人认为你是对的，那么你会从中妥协，认为是对的！我们在算计别人的想法，来适应这个世界生存！改变自己来迎合别人，从来不会想改变别人来迎合自己。这是人性，或者是定律改变不了，或者不是一般人可以改变。
- 是的，不较劲，活得很舒服，很能想得开，但只有较劲的人才能够创造足以给世界留下感动的奇迹。遇到极限和永远无法改变的结局却依然去改变的傻子，当然是必输无疑了。伤痕累累时会羡慕不较劲的人活的多轻松，但却不知不较劲的人看到的他也是闪闪发光的，因为那也是他们心中所向往的自己。
- 改变自己还需要一个持之以恒的心态，并不是我今天改变了一点点，明天就又倒回去了，这个月我进步了一点点，下个月又开始懒惰了，如果是这样的话，你永远也改变不了自己，永远都在原地踏步，停止不前。
- 如果你不喜欢某件事，就改变它；如果你不能改变它，就改变你的态度。别抱怨，抱怨改变不了现状。
- 每个人都有自己的优缺点，你爱她就要包容她。当然不是一味退让，如果她爱你，就会学着多为你考虑考虑，在一起是需要彼此磨合的，需要彼此为对方改变，如果改变不了，就分了吧。。。当然感情是慎重的，不要随便说放弃，再给她一点时间，多给她一些机会，实在不行就分了吧。
- 人们总说时间能改变一切，但事实上我们必须靠自己去改变。自己变了，其他一切也才会变，但唯一不变的是父母对你的深沉的爱，从你出生一直到他们老去。
- 你要改变改变这种僵硬的态度。
- 如果是我先喜欢那个人。。。我不会刻意改变他，因为改变了他就不再百分之百是当初我喜欢的那个人了。。。
- 人生的路还很长，我们离终点还很长很长，真心的人很多，不真心的也有，等着你去改变。不要那么悲观，乐观的看待一切或许你会觉得活着很精彩。这是我自己悟出来的，也是她教我的，希望你也能开心快乐的活着，改变一个不真心的人，获得一个永远的兄弟。
- 习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。
- 环境的改变促进了这种植物的进化。
- 狼的本性是不会改变的。
- 这就是为什么动态地改变菜单有时候事与愿违。
- 你无法改变已成的事实,但你可以改变看事情的角度。
- 有三个方法可以解决所有的问题。接受，改变，放开。不能接受那就改变，不能改变，那就放开。
- 人生短短几十年，不要给自己留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的
- 你是我今生最美的精彩，无论世界怎样改变，爱你的心永远不会改变。
- 这就需要你自己平时加强注意自身素质的培养了，这不是一朝一夕的事！不过，不要为了别人改变你自己。如果你本来不是个搞笑幽默的人那也不要改变自己，这会让人觉得很别扭，你失去原来的你了。
- 人格改变，命运才会改变；命运改变，人生才会改变。
- 行动就有行动的结果，不行动就有不行动的结果，今天来上课就有上课的结果，没来上课就有没上课的结果，来上课有没有举手就有踊跃举手的结果，沉闷保持旧有的习惯就会有旧有习惯的结果，每一个人的命运都决定采取的行动，采取的行动就会得到他所要或是所不想要的结果，这个结果的累积就是命运产生的来源，所以要改变你的命运，也就是改变你每一天的结果，你必须改变你每日的行动，每日的决定，你的决定是依照你的思维模式所决定的，你觉得上课很重要，你就会来，你觉得上课不重要，你就不会来，是你的思维在影响你的决定，你的决定影响你的行动，你的行动产生你要与不要的结果，所以我们必须研究你每一天如何思考，只要我们知道你每一天是如何思考，我们就可预测你会做什么决定，你会采取什么样的行动，我们就会推算未来会有什么机关报结果。
- 尽管有一些明显的成功例子，但是部门的管理改变并不是一件简单的事情。公司已经尽力指定这些改变计划，通过新的技术，重组，或者外包来有效的实现。